O QUE É ESTE SERVIÇO
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social é responsável pelo planejamento, coordenação, execução, controle, supervisão e avaliação da política de recursos humanos da UEMS e exerce suas competências através dos seguintes órgãos:
I – Divisão de Administração de Pessoal – DAP
Setor de Pessoal
Setor de Pagamento
Setor de Registro Funcional, Direitos e Vantagens
II – Divisão de Desenvolvimento de Pessoas – DDP
Setor de Aperfeiçoamento e Qualificação
As atribuições da PRODHS são:
I – planejar e coordenar a elaboração da política institucional de recursos humanos;
II – executar, supervisionar e controlar a política institucional de recursos humanos;
III – elaborar a proposta orçamentária relativa à área de recursos humanos;
IV – planejar as atividades de concursos públicos e processos de seleção de pessoal, de qualificação, de aperfeiçoamento, de desenvolvimento e de folha de pagamento, em articulação com as Pró-Reitorias e Órgãos da administração central;
V – gerenciar os sistemas informatizados da área de recursos humanos;
VI – desenvolver ações de valorização e de capacitação permanente de pessoal,
visando à prestação de serviços de excelência à comunidade universitária;
VII – coordenar e executar as ações relacionadas à assistência e benefícios aos servidores;
VIII – propor e acompanhar a implantação de projetos de melhoria da área de
recursos humanos, inclusive relativos à saúde, à segurança no trabalho, ao lazer e à cultura;
IX – propor revisão e aprimoramento das normas e legislações pertinentes à área de recursos humanos;
X – desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.
– SERVIÇOS OFERECIDOS
Remanejamento
Remoção
Cedência
Contrato de Trabalho por tempo determinado
Concurso público
Seleção para professor contratado
Controle de folha de frequência
Ajuda de Custo – Quilometragem e Hospedagem (Deslocamento)
Implantação de Atos no SISGED (Sistema de Gestão de Entrada de Dados) que interferem no Pagamento do Servidor (Efetivos, Contratados e Comissionados)
Inclusão de ATOS no SISGED (Sistema de Gestão de Entrada de Dados)
Implantação de Atos de Desligamentos no SISGED (Sistema de Gestão de Entrada de Dados)
Requerimento e Concessão de férias
Exoneração
Recebimentos de Documentos para ingresso do servidor efetivo, contratado e comissionado na Instituição
Vacância de Cargo
Prorrogação de Licença Gestante
Benefício Vale-Transporte
Abono De Permanência
Adicional De Insalubridade, Periculosidade E Penosidade
Adicional Por Tempo De Serviço
Aposentadoria por tempo de contribuição com idade aos servidores que ingressaram no serviço público até 16/12/1998
Aposentadoria Aos Servidores Que Ingressaram No Serviço Público Entre 17/12/1998 Até 31/12/2003.
Aposentadoria Por Invalidez
Aposentadoria Voluntária Por Tempo De Contribuição Com Idade – Efetivo Exercício Entre 01/01/2004 A 03/02/2013.
Aposentadoria Voluntária Por Idade
Apostilamento De Nome
Arquivo – Assentamento Individual
Atendimento Aos Servidores Relativo Ao Registro, Direitos E Vantagens Funcionais.
Auxílio Funeral
Averbação De Tempo De Contribuição
Contagem Preliminar De Tempo De Contribuição E Serviço
Declarações
Licença Especial Ou Licença Prêmio Por Assiduidade
Licença Por Motivo De Afastamento De Cônjuge
Licença Para Trato De Interesse Particular
Prestar Informações Funcionais Aos Órgãos Executivos E Colegiados Da UEMS.
Progressão Funcional Definitiva
Progressão Funcional Temporária
Registro De Tempo De Serviço / Unificação De Prontuário
Afastamento integral para estudos – Capacitação de servidores
Afastamento Parcial para estudos – Capacitação de servidores
Atendimento psicossocial aos servidores
Auxílio aos servidores em processo de readaptação
Registro de Licenças Médicas e Agendamento de Perícia Médica
Visita social no afastamento de familiar
Emissão De Declaração De Não Pendência
Solicitação de diária e ressarcimento
QUEM PODE UTILIZAR ESTE SERVIÇO
Servidores da UEMS e/ou candidatos inscritos nos processos seletivos abertos por edital
CARACTERÍSTICA DO SERVIÇO
SemiPresencial
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
A depender do serviço solicitado
ETAPAS DE PROCESSAMENTO DESTE SERVIÇO
De acordo com os editais e/ou procedimentos inerentes aos serviços solicitados
CUSTO DESTE SERVIÇO
Gratuito
PRAZO MÁXIMO PARA ATENDIMENTO
Variável, de acordo com o serviço.
CANAIS DE ACESSO A ESTE SERVIÇO
http://www.uems.br/pro_reitoria/humano
Telefone: (67) 3902-2631
E-mail: prodhs@uems.br
Endereço: Cidade Universitária de Dourados
Rodovia Itahum, Km 12, s/n
Jardim Aeroporto,
Dourados – MS, 79804-970
CANAIS DE COMUNICAÇÃO AO USUÁRIO
Comunicação por via eletrônica ou telefônica
CANAIS PARA APRESENTAÇÃO DE MANIFESTAÇÕES DOS USUÁRIOS SOBRE A PRESTAÇÃO DO SERVIÇO
COMPROMISSO DE ATENDIMENTO
Agir conforme o caput do Art. 37 da Constituição Federal Brasileira, ou seja, obedecendo aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
LEGISLAÇÃO
RESOLUÇÃO COUNI-UEMS Nº 479, de 23 de junho de 2016.
OUTRAS INFORMAÇÕES
O usuário poderá manifestar sua satisfação ou avaliação do serviço prestado acessando o portal e-OUV do Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo do Estado do Mato Grosso do Sul pelo link: http://www.ouvidorias.ms.gov.br/publico/Manifestacao/RegistrarManifestacao.aspx
Ou também poderá se manifestar por e-mail dirigido ao sistema de Ouvidoria da Universidade Estadual do Mato Grosso do Sul: ouvidoria@uems.br
ELABORADO POR
Debora Pereira Simões
Matrícula 126714021
1ª revisão e atualização em fevereiro de 2021 (art. 3º, 7º, §4º, Lei 13.460/17), por Wander Medeiros A. da Costa, Procurador de Entidades Públicas MS/UEMS – Matricula n. 97670022.
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